... sljedećem problemu... Kao prvo, ne bih imao ništa protiv da se ova tema koristi za mnoga sporna pitanja o kojima ćete se izjasniti, ali bojim se da se to baš ne bi sviđalo nadležnima, pa krenimo s točkom na današnjem dnevnom redu:

Na dnevniku je prikazana reportaža o tome kako je Hrvatska Pošta nedavno podvrgla svoje radnike testu inteligencije, pa im je prema tome promijenila i radna mjesta kod slučajeva kod kojih se pokazalo da imaju previsok položaj s obzirom na inteligenciju.

Slažete li se s ovakvim postupcima, odnosno je li pravedno da se ljudima određuje koje poslove mogu raditi, a koje ne mogu na temelju inteligencije koja je urođena disciplina? Je li to korisno za tvrtke, ili je samo još jedan način diskriminacije, u ovom slučaju manje inteligentnih?